Що вигідніше виплачувати заробітну плату директору або дивіденди? Як збільшити доходи, мінімізуючи витратну частину?

Бухгалтер Юридичної компанії «NOBILI» Дарія Палюра

Що вигідніше виплачувати заробітну плату директору або дивіденди? Як збільшити доходи, мінімізуючи витратну частину?


Простими словами,
Дивіденди – чистий прибуток компанії після вирахування податків, що розподіляється пропорційно часткам учасників компанії.
Розглянемо приклад, якщо одержувач дивідендів, директор компанії-він же власник:
Дивіденди підлягають оподаткуванню, а саме сплачується:
податок на доходи фізичних осіб (ПДФО);
Ставки ПДФО:
🖋юр.особа (податковий агент) платник єдиного податку – 9%;
🖋 юридична особа (податковий агент) платник податку на прибуток на загальних підставах -5%;
військовий збір (1,5%).

Перейдемо від теорії до практики:
Крок # 1
Визначити терміни нарахування та виплати дивідендів (прописані в статуті компанії).

Крок #2
Підготувати протокол та наказ про виплату дивідендів.
Розрахувати суму нарахованих дивідендів.

Розглянемо приклад:
сума нарахованих дивідендів за IVквартал 2020 года 10 000 грн. (компанія є платником єдиного податку):
1) ПДФО до сплати:
10 000 грн. * 9% = 900 грн.
2) Військовий збір до сплати:
10 000 грн. * 1,5% = 150 грн.
3) Сума дивідендів до виплати:
10 000 грн.-900 грн.-150 грн. = 8 950 грн.
Дивіденди виплачуються лише тим учасникам компанії, які внесли в статутний фонд свою частку.